Von Silas Isenjia
Pinetown - Sonntag, 20. August 2023, 8:00 Uhr.
Der Vorsitzende der Katholischen Bischofskonferenz des Südlichen Afrika (SACBC) hat zehn Vorschläge gemacht, wie die Bischöfe der Region den Priestern, denen sie dienen, näher sein können.
In seiner Begrüßungsansprache am Dienstag während der August-Vollversammlung der SACBC in Mariannhill in Südafrika sagte Bischof Sithembele Sipuka, die Priester müssten sich ebenso sehr wie ihre Bischöfe um die Pflege ihrer Beziehungen bemühen.
„Damit diese Nähe entstehen kann, muss sie von beiden Seiten kommen, denn es ist schwierig für einen Bischof, Priestern nahe zu sein, die ihr Bestes tun, um sich von ihm fernzuhalten“, sagte Sipuka. „Aber lassen Sie mich zunächst den Teil ansprechen, der uns als Bischöfe betrifft.“
Sich um die Priester kümmern
Indem sie für die Bedürfnisse der Priester sensibel sind, können die Bischöfe „jede Spur von Bitterkeit“ beseitigen, insbesondere in Bezug auf Gesundheit, Alter, ständige Weiterbildung und persönliche Entwicklung, sagte Sipuka.
Priester für ihr eigenes Selbstwertgefühl und das Wohl der Kirche stärken
„Es ist gut für die Beziehung, wenn der Bischof die Priester in ihrer Entwicklung ermutigt und unterstützt“, sagte der Ortsordinarius der Diözese Mthatha. „Wir müssen die Priester um ihres eigenen Wertes willen und zum Wohle der Kirche in Bezug auf ihre Ausbildung und ihre Fähigkeiten fördern.“
Wertschätzung und Sorge um kleine Dinge
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Bischof Sipuka forderte die SACBC-Mitglieder auf, sich nicht nur um die kleinen Dinge im Leben der Priester, die sie seelsorgerisch betreuen, zu kümmern, sondern sie auch zu würdigen: „Das Versäumnis, kleinen Taten der Fürsorge und Wertschätzung Aufmerksamkeit zu schenken, wie dem Gedenken an Geburtstage und Jahrestage und der Unterstützung in Zeiten von Tragödien wie Krankheit und Tod in der leiblichen Familie des Priesters, kann zu einem Gefühl des Mangels an Fürsorge führen.“
Wahrnehmen und anerkennen
„Wir müssen auch die gewissenhafte Pflichterfüllung wahrnehmen und anerkennen und uns daran erinnern, dass die meisten Priester keine durchschnittlichen Angestellten sind, die arbeiten, um Geld zu verdienen, sondern aus persönlicher Berufung und Hingabe arbeiten“, sagte Sipuka. „Meistens leisten sie viel mehr, als man von ihnen erwartet, und so trägt ein regelmäßiges Wort der Dankbarkeit und Anerkennung zu einer guten Beziehung zum Bischof bei.“
Den Eindruck von Bevorzugung vermeiden
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Sipuka forderte die Bischöfe auf, alles zu vermeiden, was einem Priester das Gefühl geben könnte, dass einem anderen Priester mehr Aufmerksamkeit und Fürsorge zuteil wird. Als Beispiele für Bevorzugung nannte er den Eindruck, dass bestimmte Pfarreien für eine bestimmte Gruppe von Priestern bestimmt sind, oder den Eindruck, dass ein Bischof mit einigen Priestern hart umgeht, während er mit anderen nachsichtig ist.
Rücksprache mit Priestern, die überlastet sind
An Orten, an denen Personalmangel herrscht, neigen viele Priester dazu, viele Aufgaben zu gleichzeitig zu erledigen, und es ist möglich, dass ein Bischof das Arbeitsvolumen eines Priesters vergisst und weiterhin Effizienz fordert: „Das kann einen Priester demoralisieren, der sein Bestes gibt und ein hohes Arbeitspensum bewältigt.“ Es sei „gut, wenn ein Bischof sich immer wieder bei den Priestern erkundigt, die zusätzliche Aufgaben haben, und fragt, wie sie damit zurechtkommen“.
Geselligkeit mit Priestern
Der Vorsitzende der SACBC sagte: „Gelegentliche gesellige Zusammenkünfte von Priestern mit dem Bischof, anstatt nur geschäftliche Treffen abzuhalten, fördern die Nähe zwischen dem Bischof und den Priestern. Der Beginn oder das Ende des Jahres ist ein geeigneter Zeitpunkt für solche Zusammenkünfte.“
Sicherstellen, dass die Verwaltung den Priestern dient
Bischof Sipuka findet es bedauerlich, dass einige Verwaltungsstrukturen sich für Eigennutz entscheiden und dadurch eine Barriere zwischen Priestern und Bischöfen schaffen, anstatt eine Verbindung zwischen ihnen herzustellen. „Der Sekretär kann sich so sehr für den Schutz des Bischofs einsetzen, dass er entscheidet, wer den Bischof sehen darf und wer nicht“, sagte er und beklagte, dass einige Bischöfe ihre Priester monatelang warten lassen, bevor sie einen Termin bekommen.
Mit der Spannung umgehen, Verwalter und Bruder zu sein
Die Aufgabe der Aufsichtsfunktion des Bischofs kann die Beziehungen zwischen dem Bischof und den Priestern belasten, sagte Sipuka: „Der Bischof ist ein Verwalter, der sicherstellen muss, dass diese Vater-Sohn-Beziehung zum Priester nicht zu Ungerechtigkeiten für andere und die Kirche führt.“
Eine Plattform bieten, um Beschwerden gegen den Bischof vorzubringen
„Wir müssen uns daran erinnern, dass die Bischofsweihe uns nicht gegen die Möglichkeit immunisiert, ungerecht oder kurzsichtig gegenüber den Bedürfnissen der Priester zu sein“, sagte Bischof Sipuka. „Priester sollten wissen, dass sie, wenn sie eine Beschwerde haben oder sich vom Bischof ungerecht behandelt fühlen, sich an den Bischof wenden und die Angelegenheit direkt oder über bestimmte Strukturen innerhalb der Diözese ansprechen können, bevor sie sich an den Nuntius oder Rom wenden. Andernfalls wird das Leben und Arbeiten mit unbewältigter Bitterkeit die Energie aufzehren, die für die pastorale Arbeit in der Diözese benötigt wird.“
Übersetzt und redigiert aus dem Original von ACI Africa, der für Afrika zuständigen englischsprachigen Partneragentur von CNA Deutsch.
